Grupno karijerno savjetovanje za žene u Bihaću i Bosanskoj Krupi: Prvi korak ka jasnijoj profesionalnoj budućnosti

Kroz stručno vođene grupne susrete i rad na prepoznavanju vlastitih kompetencija, žene u Bihaću i Bosanskoj Krupi dobijaju priliku da redefinišu svoj profesionalni identitet – besplatno i uz podršku grupe.

Nije lako napraviti prvi korak

Iza svake žene koja se prijavila na program grupnog karijernog savjetovanja u CEI Nahla Bihać stoji lična priča – studentica koja još traži svoj profesionalni put, dugoročno nezaposlena žena koja osjeća da je vrijeme za promjenu, ili zaposlena koja više ne pronalazi smisao u trenutnom poslu. Kroz program koji se realizira u okviru projekta „Engage. Inspire. Empower – Women in Business in Bosnia and Herzegovina”, uz podršku Vlade Švicarske, njih 38 je do sada odlučilo da se aktivno suoči s pitanjem: šta želim i mogu u svom profesionalnom životu?

Podrška koja ima strukturu

Proces karijernog informisanja, savjetovanja i usmjeravanja u ovom programu osmišljen je s posebnom pažnjom i stručnošću. U malim grupama, učesnice uz podršku karijerne savjetnice prolaze kroz strukturiran proces koji ih vodi ka osvještavanju vlastitih vještina, znanja, stavova i vrijednosti. Ključnu ulogu u ovom procesu ima alat ProfilPASS – međunarodno priznata metodologija za prepoznavanje neformalno stečenih kompetencija. Kroz rad s ovim alatom, žene otkrivaju da su mnoge vještine već izgradile kroz iskustva u porodici, zajednici ili prethodnim angažmanima – samo ih ranije nisu sagledavale kao profesionalne resurse.