Radno vrijeme tokom bajramskih praznika Obavještavamo korisnice naših usluga da Centar za edukaciju i istraživanje “Nahla”, podružnica Bihać, neće raditi u petak, 6. juna 2025, zbog bajramskih praznika. U četvrtak, 5.
Radno vrijeme za prvomajske praznike Obavještavamo korisnice naših usluga da Centar za edukaciju i istraživanje “Nahla”, podružnica Bihać, neće raditi u četvrtak i petak, 1. i 2. maja 2025. godine,
Obavijest o kolektivnom godišnjem odmoru Od 23. do 31. marta 2025. tim CEI Nahla, podružnica Bihać, je na kolektivnom godišnjem odmoru. Ponovo smo s vama u utorak, 1. aprila, u
Radno vrijeme tokom ramazana Obavještavamo korisnice naših usluga da će radno vrijeme Centra za edukaciju i istraživanje “Nahla” u periodu od 1. do 23. marta 2025. godine biti od srijede do
Konkurs za poziciju: Administrativna službenica na info desku Centar za edukaciju i istraživanje „Nahla“, podružnica Bihać, raspisuje K O N K U R S za administrativnu službenicu na info desku
Radno vrijeme za novogodišnje praznike Obavještavamo korisnice naših usluga da Centar za edukaciju i istraživanje “Nahla”, podružnica Bihać, neće raditi od srijede, 1. januara do subote, 4. januara 2025. godine,
Radno vrijeme za Dan državnosti BiH Povodom 25. novembra, Dana državnosti Bosne i Hercegovine, Centar za edukaciju i istraživanje “Nahla”, podružnica Bihać, neće raditi u nedjelju i ponedjeljak, 24. i
Konkurs za poziciju: trenerica sportskih programa KONKURS za poziciju: trenerica sportskih programa Centar za edukaciju i istraživanje „Nahla“, podružnica Bihać, raspisuje K O N K U R S za poziciju:
Obavijest o kolektivnom godišnjem odmoru Od 15. do 31. jula 2024. tim CEI Nahla, podružnica Bihać, je na kolektivnom godišnjem odmoru. Ponovo smo s vama u četvrtak, 1. augusta, u
Radno vrijeme tokom bajramskih praznika Obavještavamo korisnice naših usluga da Centar za edukaciju i istraživanje “Nahla”, podružnica Bihać, neće raditi u nedjelju i ponedjeljak, 16. i 17. juna 2024. godine, zbog
11.00-21.00 h (osim subote)
E-mail: info@bihac.nahla.ba
+387 37 352 200
